Vedtekter for Rygge kommunes barnehager

§ 1  LOVER/RETNINGSLINJER:

Barnehagen drives i samsvar med ”Lov om barnehager” med forskrifter, herunder Forskrift om Rammeplan for barnehagen. Styringsdokument er også Barne- og Familie-departementets fastsatte forskrifter og retningslinjer, kommunale vedtak, virksomhetsplaner og årsplan for den enkelte barnehage.

§ 2  FORMÅL:

Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem. Barnehagen skal hjelpe til med å gi barna en oppdragelse i samsvar med kristne grunnverdier.

§ 3  EIERFORHOLD/STYRINGSVEDTAK:

Rygge kommune er driver og eier av Klypen, Solliskogen og Øreåsen barnehager. Hovedutvalget for oppvekst og kultur (HOK) ved rådmannen er ansvarli styringsorgan for barnehagene. Enhetsleder/styrer er administrativ, personal og faglig leder. Hver barnehage skal ha et Foreldreråd og et samarbeidsutvalg i henhold til barnehagelovens § 4.

§ 4  ÅPNINGSTID:

Heldagsbarnehager:  mandag – fredag kl. 07.15 - 16.30.
Åpningstiden kan forskyves med +/- 30 min. etter vedtak i SU.

Familiebarnehager: åpningstid 8,5 timer per dag innenfor tidsintervallet kl. 07.15-16.30.
Oppholdstiden avtales nærmere med styrer og den aktuelle assistent.

Barnehageåret starter 15. august og avsluttes 14.august påfølgende år.

Barnehagene er stengt lørdager, jule- og nyttårsaften samt fra kl.12.00 onsdag før Skjærtorsdag. Ved ferieavvikling og høytider kan barnehagene slå sammen virksomhetene. Barnehagene kan stenge med inntil to sammenhengende uker i sommerferien. Dette skal  tas opp og godkjennes i barnehagens råd og utvalg i barnehageåret innen 15.desember hvert år.

Planleggingsdager:
Det avsettes 5 planleggingsdager pr. år for personalet i barnehagene. Barnehagene tar ikke imot barn disse dagene.

§ 5  PERSONALET

1. Personalet skal arbeide i samsvar med det formål og de lover og forskrifter som er fastsatt for virksomheten.
2. Den som skal arbeide i barnehagen må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse jfr. § 20 Lov om barnehage.
3. Personalet må legge frem legeattest og dokumentasjon på tuberkulosekontroll, etter de til enhver tid gjeldende regler.

§ 6  FORELDRERÅDET

Foreldrerådet velger sine representanter til samarbeidsutvalget inne 1. oktober hvert år. Representantene velges for 1 år av gangen. Det avholdes minst 2 foreldremøter i løpet av barnehageåret. Oppgaver i henhold til  barnehagelovens § 4.

§ 7 SAMARBEIDSUTVALGET:

Kommunestyret avgjør om det skal være politisk representasjon i barnehagens Samarbeidsutvalg ( funksjonstid 4 år ). I tillegg består samarbeidsutvalget av 2 representanter fra   foreldrene og 2 fra de ansatte. I små barnehager kan antallet reduseres forholdsmessig. Styrer fungerer som sekretær for SU. Oppgaver i henhold til barnehagelovens § 4.

§ 8 FORELDREBETALING:

Foreldrebetalingen skal følge retningslinjer i lov av 17.juni 2005 nr. 64 om barnehager (barnehageloven) og § 15 Forskrift om foreldrebetaling i barnehager. Kostbetalingen er selvfinansierende. Foreldrebetalingen forfaller til betaling tilpasset barnehageårets oppstart, eller samordnet kommunens øvrige betalingsfrister.  Det forutsettes at barn har 4 ukers ferie pr. barnehageår, fortrinnsvis 3 uker sammenhengende. Oppholdsbetaling og søskenmoderasjon følger til enhver tid gjeldende vedtak. Dersom betalingen ikke skjer ved forfallsdato, sendes påminnelse. Barnet mister barnehageplassen dersom det ikke inngås betalingsavtale innen fristens utløp. Beløpet innfordres på vanlig måte ved skyldige kommunale avgifter.

§ 9 OPPSIGELSE :

Oppsigelsestiden er 1 måned regnet fra den 1. eller 15. i hver måned. Oppsigelse skal være skriftlig, og sendes barnehagens styrer.

Oppsigelse for barnehageåret må leveres innen 01.04.  Barnet slutter da 30.04. Etter 01.04 gjelder oppholdsbetaling ut barnehageåret med unntak av flytting fra kommunen.

Barnet mister barnehageplassen med 1 måneds varsel, dersom det flytter ut av kommunen. Dette kan fravikes dersom kommunen ikke har barn på ventelisten som ønsker plass.

Det kan søkes om permisjon fra barnehageplassen. Barnet må ha begynt i barnehagen før det kan søkes permisjon.

§10 OPPTAK :

Foresatte med barn bosatt i Rygge kommune eller som skal flytte til kommunen med kjent adresse innen 1.august kan søke opptak i kommunens barnehager. En kan få plass i en av kommunens barnehager uten å bo i kommunen, hvis ikke kommunen har egne barn på venteliste. I slike tilfelle gjelder opptaket kun gjeldende barnehageår. For barn hjemmeboende i kommunen gjelder opptaket til barnet begynner på skolen.     

Søknadsfristen er 1.mars hvert år.

Innen 15.februar hvert år må foresatte til barn som har barnehageplass melde skriftlig på fastsatt skjema om de vil opprettholde/endre plassen for nytt barnehageår.

I henhold til Lov om barnehager § 7 A, skal alle kommunens godkjente barnehager samarbeide om opptak av barn. I opptaksprosessen skal likebehandling sikres, og det er kommunen som skal legge til rette for en samordnet opptaksprosess. Styrer innstiller til opptak. Er styrer inhabil innstiller barnehagemyndigheten i samarbeid med styrers stedfortreder. Det er anledning til å søke fritak fra barnehagebetaling. Søknader om fri betaling behandles i enhet for pedagogiske tjenester etter gitte kriterier. Klageutvalget er klageinstans. Det kan søkes Hovedutvalg for oppvekst og kultur om betalingsfritak ut over 1 mnd grunnet sykdom dokumentert av lege. 

Plassene i barnehagene prioriteres slik:

1. Barn med funksjonsevne jfr. barnehagelovens § 13.
2. Barn med behov for spesiell hjelp og støtte.
3. Barn fra hjem hvor familien har spesiell omsorgsbelastning
4. Barn som bor sammen med enslig forsørger som er yrkesaktiv eller under utdanning. Søsken bør prioriteres til samme barnehage.
5. Gruppesammensetting i avdeling/barnegruppe er basert på barnets fødselsår og kjønn.
6. Barn som fyller ett år senest innen utgangen av august det året det søkes om barnehageplass har rett til å få plass fra august. Retten til å benytte plassen gjelder således fra august.
7. Barnehageeier skal til enhver tid forholde seg til gjeldende retningslinjer.

Det avsettes 1 plass per barnehage for eventuell ankebehandling eller for nye søkere med  spesielle behov, som kommer etter søknadsfristen. Tidsbegrenset til hovedopptakets oppstart som er 15.august.

Formannskapet vedtar retningslinjer for rekrutteringsplasser i kommunens barnehager.

§ 11 AREAL OG BEMANNING:

Leke- og oppholdsareal følger veiledende norm i lov om barnehager § 12 – godkjenning    og vedtekter med 4 m2 netto pr. barn over 3 år, om lag 1/3 mer for barn under 3 år. Utearealet skal være 6 ganger leke – og oppholdsareal inne og ligge i umiddelbar nærhet til lokalene.

Grunnbemanning i kommunens barnehager er 1 pedagogisk leder og 2 assistenter/ fagarbeidere/barnepleiere per avdeling, med 18 barn over 3 år eller 9 barn under 3 år per avdeling som mal. Ved høyere pedagogtetthet kan barneantallet per avdeling økes. Det avsettes 5 t/u veiledning til familiebarnehagegrupper primært med 4 barn under 3 år.

§12 HELSETILSYN OG SYKDOM: 

1. Helsemyndighetene i kommunen har tilsynsansvar med helse- og hygieniske forhold i barnehager Så vel eier som foresatte plikter å rette seg etter de pålegg som helse-myndighetene gir.
2. Dersom barnet ikke følger ordinære undersøkelser ved helsestasjon, må det legges fram erklæring om barnets helse ved oppstart i barnehage.
3. Barnehagens styrer avgjør om et barn på grunn av sykdom, av hensyn til barnet selv eller de andre barna midlertidig må holdes borte fra barnehagen.
4. Ved ulykker, sykdom og mistanke om epidemi avgjør styreren om helsepersonell må kontaktes omgående. Foresatte skal underrettes.
5. Ved begrunnet mistanke om omsorgssvikt/barnemishandling har styreren opplysningsplikt  til barneverntjenesten, jfr. barnehagelovens § 23.
6. Når det gjelder barn som står i fare for å utvikle funksjonshemming, skal barnehagens styrer, i samarbeid med foresatte, ta initiativ til kontakt med nødvendig sakkyndig hjelpeinstans.

§13 TAUSHETSPLIKT:

For virksomheter underlagt barnehageloven gjelder reglene om taushetsplikt i henhold til forvaltningsloven fra § 13 samt barnehageloven § 21.

§14 INTERNKONTROLL: 

Barnehagene har intern-kontrollsystem i henhold til kommunens HMS rutiner.

§15 ANNET:

Forsikring:
Barna er ulykkesforsikret gjennom kommunens forsikringsordning under aktiviteter i barnehagens regi.

Revidert 01.10.2009.