Ryggebarnehagen

Ryggebarnehagen er fellesbetegnelsen  på en frivillig og likeverdig sammenslutning mellom alle kommunale og private barnehager i kommunen.  Ryggebarnehagen administreres av lederne i barnehagene og kommunens barnehagemyndighet, og har som mål å drive fagutvikling og kompetanseheving  for hele sektoren.

Med vår felles visjon: Med Ryggebarnehagen MOT nye høyder ønsker vi å signaliserer samhold, at vi strekker oss mot nye mål, og at vi har MOT til å gå nye veier for å oppnå best mulig kvalitet på de tjenestene vi tilbyr. Logoen skal signalisere geografisk tilhørighet til flyplasskommunen Rygge.

Tre sentrale temaer for nå målene er:

• Kompetanseheving
• Markedsføring 
• Strategiarbeid

Lederne i gruppen er inndelt i tre arbeidsgrupper kalt; KomSam-, Markedsføring- og Strategigruppa.

KomSam har ansvar for:

• Faglig kursrekke for assistenter og førskolelærere
• Lederopplæring for styrere og pedagogiske ledere.
• Årlige fag- og strategisamlinger for ledergruppen i Ryggebarnehagen.
• Arbeid og erfaringsutveksling i basisgrupper bestående av pedagoger på tvers av barnehagene.
• Å arrangere felles planleggingsdager for alle ansatte i Ryggebarnehagen.
  

Markedsføringsgruppa har ansvar for:

• Å arrangere en aktivitetsdag for alle barn med familie i Rygge en gang i året, hvor målet er: Markedsføring av barnehagens innhold. Vi setter fokus på barnehagen som system – ikke på den enkelte barnehage.
• Kontakt med pressen.
• Markedsføring av Ryggebarnehagen i de ulike media.
  

Strategigruppa har ansvar for:

• Å være i forkant i møte med nye krav og forventninger til arbeidet i barnehagene
• Strategier i forhold til lov, forskrifter og regelverk
• Planlegging av og samarbeid om finansieringsordinger
• Rekruttere flere menn til yrket og til Ryggebarnehagen
  

Det tar tid å implementere og finne gode løsninger slik at alle ansatte får et felles eierforhold til barnehagesektoren, og det er utfordrende å holde fokus på fellesskapet i en travel hverdag.
Allikevel prioriterer vi dette fordi; vi investerer litt, men får mye tilbake. Det gjør vi blant annet ved å samarbeide om kurs, planleggingsdager, arrangementer og faglige nettverk mellom barnehagene. På denne måten er vi i stand til bygge og følge opp kursrekker langt rimeligere enn tidligere, og vi sikrer kompetanseheving og erfaringsflyt i hele sektoren.

Måten vi har organisert oss på, og erfaringene vi så langt har gjort oss i Ryggebarnehagen, har medført at kommuner, fylker og andre interessegrupper har henvendt seg for informasjon og kurs om vår samarbeidsmodell. Vi deler mer enn gjerne vår erfaring. Ta kontakt med den enkelte barnehage eller barnehageadministrasjonen for ytterligere informasjon.